Ce nouvel appel à projets s'inscrit dans la continuité de la signature
du nouvel accord pour la période 2023-2025 et s'adresse comme pour les précédentes éditions aux organismes relevant de l’accord handicap de la Branche c'est à dire aux adhérents de la Fehap et de Nexem.
La thématique de cette édition est « Secteur sanitaire et social associatif : des emplois accessibles ». L’objectif pour OETH est de soutenir les initiatives favorisant l’emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur sanitaire et social associatif.
Dans ce cadre, l’appel à projets favorisera la mise en place de projets qui rendent l’exercice des métiers du secteur plus accessible aux personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi, quel que soit leur handicap.
Axes d'inspiration
- Sensibilisation et promotion de l’emploi inclusif : promotion active de l’emploi des personnes en situation de handicap au sein de son organisation, sensibilisation des équipes afin de promouvoir une culture d’inclusion. Organisation d’actions de sensibilisations par les personnes concernées par l’expérience du handicap ;
- Recrutement et processus de sélections ouverts : mise en place de processus de recrutement équitables et accessibles, qui permettent aux personnes en situation de handicap d’y participer pleinement. Utilisation de méthodes de recrutement inclusives. Mise en place de projets de recrutement en partenariat avec les structures d’accompagnement des personnes en situation de handicap ;
- Formation, développement et mobilités professionnelles : encourager et développer les opportunités de formation et de développement professionnel pour les personnes en situation de handicap (programmes spécifiques, apprentissage en cours d’emploi, mentorat,…), développer des passerelles en intra/inter sectoriel ;
- Maintien dans l’emploi durable : organiser le recueil et la prise en compte des besoins spécifiques (organisation du travail, accessibilité numérique...) des salariés des établissements du secteur pour favoriser un maintien en emploi durable des travailleurs en situation de handicap.
Ces axes d’inspirations sont à titre indicatifs et ne couvrent pas toutes les opportunités de projets possibles.
Attention : les projets liés à l’accessibilité du bâti ne sont pas soutenus dans le cadre de cet appel à projets.
Pour plus de précisions, notamment sur les projets qui ne sont pas soutenus, consultez le cahier des charges.
L'association OETH soutiendra les projets sélectionnés jusqu'à 50% de leur budget total.
Cet appel à projets se déroule en deux étapes :
- le dépôt d'une lettre d'intention ;
- si celle-ci est retenue le dépôt d'un dossier de candidature.
Comment candidater à l'appel à projets
Première étape : la lettre d'intention
Les porteurs de projets souhaitant déposer un dossier de candidature à l’appel à projets doivent dans un premier temps transmettre une lettre d'intention via l'espace dédié. Cette lettre d’intention a pour objectif d’identifier rapidement si votre projet, ou votre idée de projet, est éligible à l’appel à projets OETH. Il ne s’agit pas de la version définitive et aboutie du projet : selon l’état et l’avancée du projet, votre conseiller OETH pourra vous accompagner dans sa construction avant le dépôt du dossier de candidature ou vous orienter vers d’autres possibilités de financement (prochain appels à projets, autres mesures OETH, partenaires…).
Pour en savoir plus sur les modalités et conditions d’accès, nous vous invitons à consulter le cahier des charges.
Deuxième étape : le dossier de candidature
Seules les lettres d’intention retenues feront l’objet d’un dossier de candidature.
Modalités d'instruction des dossiers
Calendrier
La date limite de soumission des lettres d'intention est fixée 15 septembre 2023;
Pour en savoir plus sur les modalités et conditions d’accès, nous vous invitons à consulter le cahier des charges.
"Source : OETH (association Objectif Emploi des Travailleurs Handicapés)"