Déclarez-le pour améliorer votre vie au travail.
Présenter un problème de santé ou une déficience ne suffit pas pour être considérée au travail comme une personne en situation de handicap, encore faut-il déclarer son handicap via la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Handicaps psychiques, auditifs, visuels, maladies chroniques comme le diabète ou les suites d'un cancer ; le dispositif de la RQTH, encore méconnu, permet d’obtenir un accompagnement et des aménagements personnalisés, pour améliorer concrètement son quotidien au travail.