Le rendez-vous des entreprises inclusives et des innovations sociales.
Plus que quelques jours avant qu’Inclusiv’Day n’ouvre ses portes pour son grand retour en présentiel après une édition en 100% digitale en 2021. L’événement a pour mission d’accompagner les entreprises dans le recrutement, le management, les achats et la sous-traitance responsable pour l’insertion des publics en situation de vulnérabilité vis à vis de l’emploi, tels que les personnes en situation de handicap, les anciens détenus, les réfugiés, ou encore les bénéficiaires de minima sociaux.
Rendez-vous le 3 juin 2022 pour Inclusiv’Day dans un lieu unique : Paris La Défense Arena
Une journée B TO B incontournable
Une place de marché avec 80 acteurs du handicap et de l’insertion (EA/ESAT/TIH/EI)
– Des conférences et prises de paroles d’experts
– Des parcours adaptés à la problématique de chaque métier
– Des ateliers de formations et des activités et animations de sensibilisation immersives
– Des espaces de networking entre pairs
– Un événement pour rencontrer institutionnels, speakers, pairs, cabinets et entreprises
Inclusiv’Day structure son programme autour de 6 thématiques : sensibilisation, achats inclusifs et responsables, recrutement et management, formation et apprentissage, innovations sociales et technologiques et enfin engagement & RSE.
Des intervenants engagés parmi lesquels
– Fanny Prigent, co-fondatrice – Each One
– Marine Barnérias, réalisatrice
– Benjamin Daviet, quintuple champion paralympique, porte-drapeau de la délégation française aux Jeux Paralympiques de Pékin 2022
– Marie Bochet, multiple championne paralympique – para ski alpin
– Jean Guo, co-fondatrice – Konexio
– Elise Goldfarb et Julia Layani, co-fondatrices – Elise & Julia
– Laura Kaim et Marie Mingalon, fondatrices – Agence artistique Singularist
– Marine Mandrila, présidente – Refugee Food
– Stéphanie Pillonca, auteure & réalisatrice
– Diane Wattrelos, créatrice du compte @les_maux_en_couleurs, auteure du livre «Mes maux en couleurs»
