La DDETSPP et la CCI43 ont organisé 3 petits déjeuners
« On vous Handi+ » les 14, 22 et 29 juin sur chaque bassin d’emploi au titre du projet « Les entreprises s’engagent ».
Ouvertes à toutes les entreprises, ces 3 matinales étaient dédiées au handicap et à l’emploi ; l’animation était confiée à CAP Emploi. Les Établissements Sainte Marie, à Leygatech et à Etape43 ont accueilli ces évènements. 18 ans après la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances définissant les axes fondamentaux de l’action des pouvoirs publics, la politique du handicap demeure un enjeu des politiques publiques. Avec 15 % de demandeurs d’emploi qui sont en situation de handicap sur le département, chiffre très élevé en comparaison au taux régional de 9 %, les enjeux sont importants pour mieux appréhender ce vivier potentiel de main d’œuvre et de compétences alors que les tensions de recrutement restent vives.
Objectif de ces petits déjeuners
Aborder le recrutement et le maintien en emploi de personnes en situation de handicap et véhiculer 3 messages clairs et simples à retenir afin de faire monter les entreprises en compétence (DRH, chefs d’équipes ou managers) :
1/ le handicap peut faire partie de la culture d’entreprise : compétences mobilisables / vivier disponible / démarche RSE ;
2/ la loi « handicap » du 11 février 2005 introduit un changement de paradigme : c’est l’environnement qui est "handicap" et la compensation existe ;
3/ mise en œuvre concrète : importance de communiquer au sein de l’entreprise, de sensibiliser ses équipes, de les préparer.
Ces matinales ont permis d’accueillir une trentaine d’entreprises ainsi que des acteurs de l’économie sociale et solidaire soucieux de monter en compétences sur cette thématique « emploi & handicap ». Les partenaires associés (CAP Emploi, AIST 43, CPAM, AGEFIPH, MEDEF) ont pu rappeler leurs champs d’intervention respectifs et complémentaires, mobilisables par les entreprises.
• Focus sur l’ évènement du 14 Juin :
La journée du 14 Juin a permis de rassembler deux initiatives : 
le petit déjeuner « On vous handi + » du Club « Les Entreprises s’engagent en Haute-Loire » la journée Handicap et Emploi portée par le Centre Hospitalier Ste Marie pour sa 2ème édition
Les Établissements Ste Marie, membre du Club et plus gros employeur du département est aussi une entreprise sensible à la thématique « emploi & handicap » donc en capacité de véhiculer de bonnes pratiques employeur.
Cette journée commune s’est donc déroulée au sein des Établissements Ste Marie au Puy en Velay autour de 3 temps forts :
- Le petit déjeuner « On vous handi + » sous la bannière du Club « Les Entreprises s’engagent », de 8h30 à 9h30 en partenariat avec Cap emploi ;
- Complément d’actions co-initié par le Club et les Établissements Ste Marie sous la bannière « Handiss’pensables » de 10h à 12h : interventions du MEDEF, de l’AGEFIPH, de l’AIST43, de la CPAM43 ;
- Après-midi d’échanges mis en œuvre par les Établissements Ste Marie : table ronde, exposition photos…
La Communauté "Les Entreprises s'engagent"
Sur son volet national, la Communauté « Les Entreprises s’engagent » a été lancée par le Président de la République dès 2018 sous d’autres appellations (Plan 10000 entreprises, La France une Chance). Depuis avril 2022, la poursuite de l’action est portée par un Groupement d’Intérêt Public (GIP) co-créé par le Ministère en charge du travail, Pôle emploi et une association d’entreprises engagées.
La vision de cette Communauté, c’est de « construire ensemble pour une société inclusive et pour un monde plus durable ».
La mission de la Communauté est « de construire de nouveaux axes de coopération et de passage à l’action entre entreprises et État, pour répondre aux grands défis sociaux et environnementaux auxquels notre génération est (et sera) confrontée ».
Sur son volet départemental, la Communauté Haute-Loire a franchi une première étape avec la signature d’une convention d’animation signée le 30 septembre 2022 avec la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) pour 1 an. Le lancement du Club 43 a eu lieu lors d’une conférence de presse le 18 janvier 2023, en présence de M. Le Préfet et le Président de la CCI 43. Il compte à ce jour une cinquantaine d’adhérents à l’échelle départementale.
La gouvernance départementale se structure autour d’une feuille de route, de groupes projets et de 3 thématiques prioritaires :
- orientation des jeunes et découverte des métiers ;
- actions en faveur du développement durable ;
- emploi et handicap.
"Source : haute-loire.gouv.fr"