2022 - 2024 : plan d'action handicap.
Afin de consolider sa politique en faveur de la diversité, le ministère de l’Europe et des affaires étrangères s’est doté de son 6ème plan d’action pour le triennum 2022-2024. Ce plan d’action, élaboré en concertation avec les organisations syndicales et les associations, a recueilli l’avis favorable du Comité hygiène et sécurité (CHSCT) du 30 novembre.
Présenté à l’appui de la demande de 3ème conventionnement avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), ce plan d’action a recueilli, le 09 décembre 2021, la validation du Comité national du FIPHFP, composé de membres de la société civile et de représentants de la fonction publique. La convention avec le FIPHFP a pour objectif de définir les modalités de financement conjoint du plan d’action ministériel en faveur du handicap et entrera en vigueur à compter du 1er janvier 2022.
Décliné en 4 axes, le plan d’action s’attache au recrutement, l’accompagnement des agents et agentes en situation de handicap, au renforcement de la synergie entre les différents acteurs de la politique en faveur du handicap et au changement de regard de la part de la communauté de travail. Il vient renforcer la dynamique des dispositifs d’accompagnement des agents et agentes en situation de handicap.
Le 6ème plan d’action ministériel en faveur du recrutement, de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation du handicap s’inscrit le cadre de la mobilisation interministérielle pour un État plus inclusif et s’adresse à l’ensemble des agents et agentes qui peuvent et doivent s’en saisir pour amplifier la dynamique inclusive dans laquelle le ministère inscrit déjà son action.