Plan Handicap DGFiP

La présentation du premier Plan directionnel handicap 2025-2026 de la Direction générale des Finances publiques par la Directrice Générale, Amélie Verdier, marque une étape importante dans l'engagement de notre administration en faveur d'une inclusion toujours plus ambitieuse. Ce plan traduit une volonté concrète d'améliorer l'accueil, l'accompagnement et le parcours professionnel des agentes et des agents en situation de handicap, au travers d'actions structurantes, concrètes et mesurables.

Nous remercions chaleureusement la Direction générale d'avoir intégré, parmi les actions de ce plan, une mesure visant à renforcer la visibilité de l'APAHF - Handicap MEFSIEN. Cette reconnaissance conforte notre conviction que notre association apporte un soutien concret aux agentes et aux agents de notre ministère. Elle souligne également la place que peut prendre une association engagée pour faire progresser les politiques d'inclusion, tant au sein de notre administration que dans la société.

Nous saluons cette démarche qui contribue à faire de la DGFiP une administration toujours plus moderne, inclusive et attentive à chacune et chacun. Comme nous aimons souvent le rappeler, l'attractivité de notre administration passe par l'inclusion de toutes et de tous. L'accessibilité universelle n'est pas seulement une exigence d'égalité : elle est aussi un puissant levier d'attractivité, de qualité de vie au travail, de performance collective et, plus largement, de progrès pour notre société.

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