Qui peut m'accompagner vers l'emploi ?
Plusieurs organismes sont compétents pour vous aider durant votre parcours vers l’emploi. À chaque étape de votre parcours, vous pouvez solliciter l’aide de personnes clés qui sauront vous conseiller, vous orienter, vous accompagner et trouver les solutions pour réaliser votre projet dans les meilleures conditions.
Il existe de nombreux interlocuteurs, tels que les organismes spécialisés dans l’accompagnement, qui à tout moment de votre parcours professionnel vous apporteront un appui personnalisé sur certaines étapes.
1) Les organismes spécialisés dans l'accompagnement
Vous êtes demandeur d’emploi et vous avez besoin :
- d’être accompagné pour faire le point sur vos compétences et construire votre projet professionnel ;
- d’être conseillé pour préparer votre recherche d’emploi ;
- d’être orienté vers des offres d’emploi ;
- d’être informé sur les aides destinées aux travailleurs handicapés.
Pôle emploi, Cap emploi, les missions locales, sont des acteurs du Service public de l’emploi.
Généralistes ou spécialistes, leurs conseillers à l’emploi vous accompagnent dans vos démarches et répondent à toutes vos questions.
Si vous êtes cadre, vous pouvez aussi vous adresser à l’Association pour l’emploi des cadres (Apec).
Leurs services sont gratuits.
Pôle emploi
Pôle emploi est un organisme généraliste de l’accompagnement, pour tous les demandeurs d’emploi.
Dans le cadre de leur mission de service public, les conseillers Pôle emploi peuvent vous accompagner dans votre projet d’évolution professionnelle ou votre recherche d’emploi et vous fournir des conseils personnalisés.
Ils peuvent également vous accompagner pour :
- identifier vos forces, vos compétences et les axes de travail ;
- travailler votre projet et le confronter aux réalités du marché du travail ;
- construire le plan d'action avec les démarches à mettre en œuvre, que votre projet nécessite ou non de la formation ;
- développer des compétences ou votre qualification par la formation ;
- développer votre connaissance des techniques de recherche d’emploi, qu’il s’agisse de cibler les employeurs, d’améliorer votre CV, ou de vous entraîner pour les entretiens d’embauche ;
- travailler sur votre projet de création/reprise d’activité
Pour en savoir plus sur l'offre de services de Pôle emploi, consultez son site Internet et identifier l'agence Pôle emploi la plus proche de chez vous, consultez cet annuaire.
Cap emploi
Les Cap emploi sont des organismes de placement spécialisés (OPS) dans l’emploi et le handicap. Dans le cadre de leur mission de service public, ils accompagnent les personnes en situation de handicap : les demandeurs d’emploi, les salariés ou les agents de la fonction publique et les employeurs (privés et publics).
Ils ont pour rôle de conseiller et d'accompagner les personnes qui ont un handicap reconnu ou en cours de reconnaissance dans :
- l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet (pour les demandeurs d’emploi) ;
- l’élaboration et la mise en œuvre leur projet d’évolution ou de transition professionnelle (pour les salariés ou agents de la fonction publique) ;
- la vérification de l’adéquation emploi/handicap de leur projet en lien avec le marché du travail ;
- la recherche d’une formation et de son financement ;
- l’accès à l'emploi en milieu ordinaire.
Les Cap emploi sont aussi présents pour vous accompagner, tout au long de votre parcours professionnel, dans votre prise de poste et votre intégration dans l’entreprise ainsi que dans votre maintien dans l'emploi et la mise en œuvre d'aménagements de votre poste de travail (pour les salariés, agents de la fonction publique, travailleurs indépendants).
En tant qu’expert de la compensation du handicap, ils ont pour rôle de vous conseiller, du fait de votre handicap, sur les adaptations nécessaires dans votre situation de travail ou sur les formations à réaliser.
Ils conseillent et accompagnent également les employeurs sur :
- l’emploi de personnes en situation de handicap ;
- leurs projets de recrutement de personnes en situation de handicap ;
- les transitions ou les évolutions professionnelles de leurs salariés ou agents en situation de handicap ;
- les aménagements de postes de travail dans le cadre du maintien dans l’emploi ou autres solutions envisageables.
Pour en savoir plus, consultez le site Internet du réseau des Cap emploi.
Les missions locales
Vous avez moins de 26 ans ?
Les conseillers des missions locales vous proposent, afin de vous orienter et de sécuriser votre parcours professionnel, un accompagnement global et personnalisé dans votre accès à l’emploi et à l’autonomie.
Cet accompagnement s’exerce sur l’ensemble des leviers qui favorisent votre insertion : emploi, formation, accès aux droits sociaux, santé, logement, ressources, mobilité, participation citoyenne, activités culturelles, sportives et de loisirs.
Vous êtes accompagnés par un conseiller référent unique de la mission locale qui a pour mission de :
- vous permettre de découvrir des métiers et des secteurs d’activité ;
- vous informer sur l'alternance, la Garantie jeunes ;
- vous proposer de repérer les offres d’emploi qui vous intéressent et vous aider à bien présenter vos candidatures, rédiger le meilleur CV possible et de vous préparer à passer vos entretiens.
- vous présenter des employeurs, des professionnels de tous les domaines ;
- vous expliquer tout ce qu’il faut savoir sur les différents contrats.
Le meilleur moyen de trouver un emploi, c’est d’être bien formé. Et pour cela, il faut avant tout se poser les bonnes questions. En poussant la porte de la mission locale, vous trouverez :
- des idées pour votre orientation professionnelle : quels sont les métiers et les secteurs d'activité qui recrutent ? Quelles sont les formations pour décrocher un emploi ? Combien ça coûte ? Quelles sont les démarches à effectuer pour suivre une formation ? En quoi consiste l'alternance ? Quelles différences entre le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation ? ;
- un partenaire pour construire votre projet : le plan d’attaque pour trouver une formation commence par là. Bien réfléchir à votre projet avec un conseiller vous permettra d’y voir plus clair et de mettre toute votre énergie dans la bonne direction ;
- un conseiller pour vous aider à trouver les financements pour payer votre formation : aides de l’État, de la Région, des organismes partenaires...
- des solutions pour la vie quotidienne : à chaque parcours ses propres obstacles. C’est pourquoi les missions locales vous accompagnent bien au-delà de l’emploi : logement, santé, mobilité, coup de pouce financier, justice, accès aux actions de bénévolat, d’engagement citoyen, et aux missions de service civique.
Pour en savoir plus sur l'offre de services du réseau des missions locales, consultez le site Internet de l'Union nationale des missions locales et, pour trouver la mission locale la plus proche de chez vous, consultez cet annuaire.
L'Association pour l'emploi des cadres (Apec)
Que vous soyez cadre en activité ou cadre en recherche d’emploi, l'Apec vous accompagne et vous conseille tout au long de votre parcours professionnel. Elle accompagne également les jeunes diplômés de l'enseignement supérieur.
L’Apec, conseille également les entreprises en leur proposant des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion de leurs compétences internes.
Son Observatoire de l’emploi des cadres, analyse et anticipe les évolutions et grandes tendances.
L’Association, et ses 500 consultantes et consultants, est présente, avec une cinquantaine de centres, en France métropolitaine et en Outre-mer (en Guadeloupe, en Martinique et à La Réunion).
Pour en savoir plus sur l'offre de services de l'Apec, consultez son site Internet
2) Parmi ces organismes spécialisés lequel dois-je contacter ?
Tout dépend de votre situation :
- si vous êtes salarié, agent de la fonction publique, travailleurs indépendants : contactez votre Cap emploi ;
- si vous êtes cadre (en activité ou sans activité) ou jeunes diplômés de l'enseignement supérieur : contactez l’Apec ;
- si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez contacter :
- Pôle emploi,
- les missions locales, dès lors que vous avez moins de 26 ans,
- Cap emploi, dès lors que vous êtes en situation de handicap reconnu ou en voie de le devenir avec une orientation vers le marché du travail ordinaire,
- l’Apec, dès lors que vous êtes.
3) Les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH)
Les MDPH traite toutes les demandes de droits et de prestations en lien avec les besoins de compensation de la personne en situation de handicap.
C’est à elle que vous devez vous adresser pour :
- faire reconnaître officiellement votre handicap ;
- demander une allocation pour compenser votre handicap ;
- demander une orientation professionnelle (vers le milieu ordinaire de travail ou vers le secteur protégé ou adapté).
Consultez l'annuaire pour connaître les coordonnées de la MDPH la plus proche de chez vous.
À savoir : Certains départements ont regroupé les services traitant les droits et les prestations destinées aux personnes handicapées et aux personnes âgées au sein de « maisons départementales de l’autonomie (MDA) ».
4) Les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE)
Ces structures peuvent vous aider si vous êtes demandeur d’emploi de longue durée, allocataire de minima sociaux ou si vous êtes âgés de moins de 26 ans et en grande difficulté.
Il en existe plusieurs types :
- les entreprises d’insertion (EI) ;
- les associations intermédiaires (AI) ;
- les entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI) ;
- les structures porteuses d'Ateliers et chantiers d'insertion (ACI).
Elles vous proposent un emploi salarié et un accompagnement social et professionnel adapté afin de vous aider à retrouver une place dans le monde du travail.
Pour en savoir plus, consultez le portail des structures d'insertion par l'activité économique.
5) les référents handicap et les missions handicap d'entreprise
Toutes les entreprises de plus de 250 salariés ont un référent handicap : c’est un peu l’ambassadeur de l’emploi des personnes handicapées dans l’entreprise.
Certaines grandes entreprises ont même une mission handicap constituée de plusieurs personnes.
Référents handicap et missions handicap ont pour mission de faciliter l’embauche, l’intégration et le maintien dans l'emploi de travailleurs handicapés dans l’entreprise.
II peut être intéressant de prendre directement contact avec eux pour vous renseigner sur la politique handicap de l’entreprise ou pour déposer votre candidature.