Ce qui va se passer au moment de votre retraite.
Vous percevez l'AAH ou vous êtes en invalidité ?
Selon que vous travaillez ou pas, vous serez tenu ou pas de prendre votre retraite à 62 ans. Avec possibilité de départ plus tôt dans certains cas.
Atteint d’un handicap, à certaines conditions, vous avez la possibilité d’obtenir votre retraite à taux plein à 62 ans sans contrôle médical (il s’agit d’une retraite pour inaptitude accordée d’office). Les modalités du passage à la retraite varient selon votre situation lors du passage à la retraite. En outre, une retraite avant l’âge légal est possible si vous avez été reconnu handicapé pendant de nombreuses années.
La retraite suite à une pension d'invalidité
Si vous percevez une pension d’invalidité de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie, 3 à 6 mois avant l’âge légal de 62 ans, vous recevrez un formulaire de demande de retraite à compléter. De deux choses l’une :
- Soit votre pension d’invalidité est de catégorie 1, qui vous permet de continuer à travailler.
Dans ce cas, vous avez le choix de continuer à travailler au-delà de 62 ans. Il suffit de cocher, sur le document, que vous ne souhaitez pas prendre votre retraite et continuer à travailler. Vous pourrez alors continuer à percevoir la pension d’invalidité en plus de votre rémunération. Vous devrez ensuite vous manifester spontanément 3 à 6 mois avant la date à laquelle vous souhaitez liquider votre retraite.
- Soit votre pension d’invalidité est de catégorie 2 ou 3, qui ne vous autorise pas à travailler.
Vous devez alors prendre votre retraite à 62 ans et la pension d’invalidité cessera de vous être versée.
La retraite suite à l’allocation adulte handicapé
Depuis le mois de juillet 2020, votre caisse de retraite doit vous informer par écrit, au plus tard 6 mois avant vos 62 ans, que vous allez percevoir votre pension de retraite dès 62 ans, sauf si vous vous y opposez. Dans ce cas, vous devez envoyer un courrier en recommandé avec accusé de réception à votre caisse de retraite au moins 4 mois avant vos 62 ans.
Si votre taux d’incapacité est au minimum de 80%, vous pourrez cumuler l’AAH et votre retraite si cette dernière est inférieure au montant de l’AAH.
En revanche, si votre taux d’incapacité est compris entre 50 et 79 %, vous ne pouvez plus continuer à percevoir l’AAH après 62 ans. Vous passerez donc obligatoirement à la retraite (ou à l’ASPA).
Une retraite anticipée dans certains cas
Si vous avez été reconnu handicapé pendant plusieurs années durant votre activité professionnelle, vous pouvez partir en retraite anticipée à taux plein dès l’âge de 55 ans. Pour cela, vous devez remplir plusieurs conditions :
- Justifier d’un taux d’incapacité permanente de 50% au moins (ou handicap de niveau comparable). Jusqu’en 2015, le taux exigé était de 80 %.
- Justifier d’un certain nombre de trimestres.
- Parmi eux, justifier d’un certain nombre de trimestres cotisés (cela exclut donc les trimestres pour chômage, maladie…).